INICIATIVAS PRESENTADAS POR DIPUTADO EN LA LX LEGISLATURA TURNADAS A COMISIÓN

SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Dirección General de Apoyo Parlamentario

INICIATIVA	TURNO A COMISIÓN	SINOPSIS	TRÁMITE
1   Proyecto de decreto que reforma los artículos 513 y 514 de la Ley Federal del Trabajo. Suscribe: González Calderón Martha Hilda (PRI)	Fecha de presentación: 6-Septiembre-2007   - Trabajo y Previsión Social	Considerar: -al Parvovirus, al Virus de Inmunodeficiencia Humana, y al Cytomegalovirus dentro de las enfermedades consideradas de trabajo, y establecer a los trabajadores cuyo oficio los haga susceptibles de contraerlos. -a la Lipoatrofia Semicircular como una enfermedad producida por factores mecánicos y variaciones de los elementos naturales del medio de trabajo. -a la pérdida de matriz, ovarios y otras ocasionadas por problemas en la edad gestacional, o a la malformación o pérdida del producto, cuando sean resultado de algún accidente o riesgo de trabajo, dentro de los supuestos previstos para considerar la incapacidad permanente de una trabajadora.	Concluida con fecha 23-Noviembre-2011 Publicación en Gaceta: 6-Septiembre-2007
2   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, y de la Ley para la Protección de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. Proponente: González Calderón Martha Hilda (PRI)	Fecha de presentación: 4-Octubre-2007 Unidas  - Trabajo y Previsión Social - Derechos Humanos - Atención a Grupos Vulnerables Con Opinión de  - Sobre no Discriminación, Nuevos Sujetos y Nuevos Derechos	Establecer las modalidades bajo las cuales podrán prestar servicios los trabajadores domésticos, que tendrán derecho a los días de descanso y no laborables señalados en la ley, así como a vacaciones, con base en la programación que al efecto acuerden con el patrón. Considerar como conductas discriminatorias el trato denigrante, injusto, indigno, agresivo, de abuso sexual, de explotación laboral o limitante del desarrollo personal, en cualesquiera de sus formas, del patrón hacia el trabajador, en una relación laboral desarrollada en un centro de trabajo o en el hogar. Asimismo, establecer que los niños y adolescentes deben ser protegidos de las peores formas de trabajo.	Concluida con fecha 23-Noviembre-2011 Publicación en Gaceta: 18-Septiembre-2007