INICIATIVAS PRESENTADAS POR DIPUTADO EN LA LX LEGISLATURA TURNADAS A COMISIÓN

SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS Dirección General de Apoyo Parlamentario

INICIATIVA	TURNO A COMISIÓN	SINOPSIS	TRÁMITE
1   Proyecto de decreto que reforma el Artículo Cuarto Transitorio de la Ley del Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos. Adherente: Rivera Rivera José Guadalupe (PAN)	Fecha de presentación: 26-Febrero-2009   - Hacienda y Crédito Público	Adelantar la abrogación de la Ley del Impuesto sobre Tenencia o Uso de Vehículos prevista para el 1 de enero de 2012, al 30 de marzo de 2009.	Concluida con fecha 23-Noviembre-2011 Publicación en Gaceta: 26-Febrero-2009
2   Proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Suscribe: Rivera Rivera José Guadalupe (PAN)	Fecha de presentación: 30-Abril-2009   - Trabajo y Previsión Social	Prohibir a los patrones negarse a aceptar trabajadores por razón de su estado civil, estado de embarazo, y en general por cualquiera condición que implique discriminación y a exigir el certificado de ingravidez para el ingreso o permanencia en el empleo, o solicitar la renuncia en caso de embarazo. Establecer como derecho de las madres trabajadoras el poder elegir para disfrutar de su descanso, previa autorización escrita de su médico, transferir el número de semanas anteriores al parto, para disfrutarlas después del mismo; cuando la trabajadora tenga un parto prematuro, y no haya disfrutado de su periodo de descanso, podrá transferir esas semanas después del mismo. Establecer el derecho a los padres trabajadores de un descanso de dos semanas de posteriores al nacimiento de sus hijos. Establecer como sanciones: multa equivalente a entre 3 y 350 veces el salario mínimo general; suspensión temporal del establecimiento, o empresa; o clausura definitiva del establecimiento o empresa, al patrón que exijan el certificado de ingravidez o que las mujeres sean solteras y sin hijos como requisito de contratación, así como a aquellos que exijan su renuncia o las despidan por su estado de embarazo; violen el principio de igualdad de salario o transgredan cualquiera de las demás normas que protegen el trabajo de las mismas.	Concluida con fecha 23-Noviembre-2011 Publicación en Gaceta: 24-Marzo-2009